FLD | Diogo Mesquita

Os nossos serviços

Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento Organizacional é um conjunto de iniciativas planeadas e sistematizadas que visam aumentar a eficácia e/ ou eficiência da organização. O processo de desenvolvimento organizacional aumenta a capacidade da organização para alcançar os seus objectivos estratégicos e operacionais, ao mesmo tempo que possibilita a aprendizagem e capacitação técnica dos intervenientes. O desenvolvimento organizacional é útil para qualquer organização - pública ou privada. É especialmente pertinente para organizações da sociedade civil que precisem de fortalecer a sua capacidade técnica para responder à crescente complexidade das práticas de gestão e ao aumento da competição no sector social. O alinhamento dos sistemas de gestão, processos e recursos permite optimizar a posição estratégica das organizações, melhorando o impacte da intervenção e a capacidade para aceder a financiamentos. Como funciona? Realizamos uma série de intervenções em conjunto com a equipa de gestão e outros detentores de interesses (stakeholders). Todas as nossas abordagens são baseadas em metodologias participativas que promovem a partilha de responsabilidade e a capacitação técnica.

Os nossos serviços incluem:

Avaliação e investigação

A avaliação é um processo pertinente para entidades que financiam intervenções sociais e que precisam de uma apreciação sistemática, objectiva e independente das operações realizadas e dos resultados atingidos. É igualmente um importante ferramenta de aprendizagem e capacitação para as organizações. MAPA Development Associates tem a capacidade técnica para definir e implementar diferentes abordagens ao processo de avaliação, assim como diferentes tipos de investigação social e económica.

Os nossos serviços incluem:
  • Avaliação sumativa/ de impacte
  • Avaliação formativa/ de processo
  • Desenho e implementação de sistemas de monitorização dos desempenhos
  • Investigação social e económica